ℹ️ Legea salarizării unitare nu este gata. Fostul ministru Budăi ȋnaintase termenul de 15 iulie pentru finalizare şi introducerea proiectului ȋn dezbatere publică. #Budăi şi-a dat demisia pe 13 iulie. Astăzi suntem pe 24 iulie şi nu avem nici măcar grilele de salarizare pentru sectorul de ȋnvăţământ, deşi tocmai această promisiune a fost folosită pentru a suspenda greva. 

Aş putea spune că am ştiut că aşa se va ȋntâmpla, că am anticipat, dar este mai puţin important. Cert este că ȋn penultima zi a sesiunii parlamentare trecute am depus o iniţiativă legislativă proprie prin care modific legea 153/2017 ȋn aşa fel ȋncât mărirea salariilor profesorilor dintr-o singură tranşă, aşa cum au cerut pe tot parcursul grevei, să fie posibilă ȋncă de anul acesta. Am lăsat şi o anexă cu noile grile, cu metoda de calcul pe care am folosit-o, am explicat şi de ce trebuie să intre ȋn vigoare de la 1 decembrie 2023, tot.

Când am depus proiectul nu am dat niciun comunicat, nu am făcut nicio postare, nu m-am bătut cu cărămida în piept, am depus doar un proiect care reflectă așteptările profesorilor, la dublaj cu legea pe care toți o așteptăm de la Guvern.

Pe tot parcursul anului 2022, miniştrii Educaţiei, atât Sorin Mihai Cimpeanu, cât şi Ligia Deca, au promis ȋn repetate declaraţii publice creșterea salariilor cadrelor didactice potrivit principiului „salariul profesorului debutant să fie cel puțin egal cu salariul mediu brut pe economie, salarizarea întregului personal didactic de predare urmând să se realizeze în mod progresiv, în raport de funcție, studii, vechime și grad didactic.” 

Nu au făcut-o şi au declanşat cea mai mare grevă din ultimii 18 ani, care a ţinut timp de trei săptămâni. Sindicatele au acceptat o soluţie de compromis, cu o creştere de 1300 de lei brut pentru personalul didactic şi o creştere eşalonată a diferenţei rămase, ȋncepând cu anul 2024, odată cu intrarea ȋn vigoare a noii legi a salarizării unitare. 

Mulţi, foarte mulţi profesori au susţinut că au fost trădaţi de către liderii de sindicat, iar compromisul acceptat de aceștia nu reflectă dorinţa reală a majorității profesorilor. Personal nu am avut o opinie despre această presupusă trădare comisă de liderii de sindicat până când nu a ajuns proiectul depus de mine ȋn analiza CES. 

Iată ce spune #CES ȋn avizul nefavorabil pe care l-a acordat proiectului meu:

„prin măsurile propuse, propunerea legislativă este discriminatorie, ȋntrucât nu cuprinde toate categoriile de personal angajat”.

Păi nu v-ar fi ruşine? Păi voi vă opuneţi creşterii salariilor personalului de predare? Păi nu despre „personalul didactic de predare” a fost vorba tot timpul? 

Dacă mai aveam dubii că v-aţi vândut lui #Ciolacu şi aţi făcut jocul PSD-ului, acum nu mai am niciun dubiu. Aţi forţat suspendarea grevei peste capul majorităţii profesorilor, taceţi mâlc pe legea salarizării unitare şi acum ȋi trădaţi ȋncă o dată pe cei pe care se presupune că îi reprezentați. 

Aștept să vă văd cum scoateţi cămaşa când ȋşi vor bate joc de voi cu noua lege a salarizării unitare şi când nu vor da nici măcar mărirea de 50% din diferenţa rămasă.